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【判断题】

员工职业发展管理有效性的关键,是组织需要与个人需要的协调与一致。

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
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刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】个人征信异议产生的主要原因包括( )。

A.
个人的基本信息发生了变化,个人没有及时更新
B.
数据报送机构数据信息录入错误或信息更新不及时
C.
技术原因造成数据处理出错
D.
他人盗用或冒用个人身份获取贷款或信用卡