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举一反三
【单选题】企业物流管理组织的再造重建的前提是(),核心是(),关键是()。
A.
组织重建 流程重建 网络重建
B.
观念重建 组织重建 网络重建
C.
观念重建 组织重建 流程重建
D.
观念重建 流程重建 网络重建
【多选题】甲公司因不能清偿到期债务且资产不足以抵偿债务而申请破产清算，人民法院于2010年12月1日受理了破产申请后，指定A会计师事务所为管理人。下列各项中，管理人应当追回的有( )。
A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后，管理人开始受理债权人的债权申报。对此，下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题，单选)
A.
债权人甲的保证人，以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙，以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙，要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关，以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
【单选题】私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务，禁止的行为不包括()。
A.
将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动
B.
公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守，不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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【单选题】企业物流管理组织的再造重建的前提是(),核心是(),关键是()。
A.
组织重建 流程重建 网络重建
B.
观念重建 组织重建 网络重建
C.
观念重建 组织重建 流程重建
D.
观念重建 流程重建 网络重建
【多选题】甲公司因不能清偿到期债务且资产不足以抵偿债务而申请破产清算，人民法院于2010年12月1日受理了破产申请后，指定A会计师事务所为管理人。下列各项中，管理人应当追回的有( )。
A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是（ ）的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后，管理人开始受理债权人的债权申报。对此，下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题，单选)
A.
债权人甲的保证人，以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙，以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙，要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关，以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
【多选题】冷链物流管理的5个主要特殊要素是( )
A.
全程追踪追溯
B.
效期控制
C.
异常管理
D.
仓储管理
E.
效率管理
F.
温控采集
G.
运输管理
【多选题】物流管理的重要性体现在以下哪些方面?
A.
物流效益
B.
物流效率
C.
物流安全性
D.
物流标准化管理
【单选题】仓容利用率指标反映的是物流管理中的( )。
A.
物化劳动动占用
B.
生产效率
C.
活劳动消耗
D.
经济效益
【单选题】私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务，禁止的行为不包括()。
A.
将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动
B.
公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守，不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
【多选题】下列属于逆向物流管理的原则的是( )。
A.
绿色原则
B.
效益原则
C.
信息化原则
D.
法制化原则
E.
社会化原则
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】物流管理现代化的主要标志是()
A.
信息管理
B.
技术
C.
设备
D.
设施
【多选题】物流管理的职能主要包括( )等。
A.
组织
B.
计划
C.
协调
D.
激励
【多选题】现代物流管理的特征表现在（）
A.
以实现顾客满意为第一目标
B.
以企业的整体最优为目标
C.
以信息为核心
D.
物流单环节上的优化
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】电子商务物流管理的特点不包括( )。
A.
便捷化
B.
自动化
C.
信息化
D.
综合性
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人