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举一反三
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是（ ）。
A.
激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）／8×反馈性
B.
激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／8 ×工作自主性×反馈性
C.
激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3]×工作自主性
D.
激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／8×反馈性
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)／3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)／3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)／3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)／3]×反馈性
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)／3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)／3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)／3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)／3]×反馈性
【单选题】反映了工作的内在激励度的激励潜能分数计算公式是()。
A.
MPS=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B.
MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.
MPS=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D.
MPS=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是（ ）。
A.
激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性
B.
激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3］×工作自主性×反馈度
C.
激励度=［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性
D.
激励度=［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／3］×反馈性
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A.
责任感
B.
福利
C.
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【单选题】下列属于内在激励因素的是（）
A.
晋升
B.
福利
C.
责任感
D.
表扬
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是（ ）。
A.
激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）／8×反馈性
B.
激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／8 ×工作自主性×反馈性
C.
激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3]×工作自主性
D.
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【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。
A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器，各取所长
C.
重金之下，必有勇夫
D.
世上无难事，只要肯登攀
【单选题】以下观点符合内在激励原理的是（）。
A.
强将手下无弱兵
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【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)／3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)／3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)／3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)／3]×反馈性
【判断题】晋升是属于内在激励法。（ ）
A.
正确
B.
错误
【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
A.
正确
B.
错误
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)／3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)／3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)／3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)／3]×反馈性
【单选题】反映了工作的内在激励度的激励潜能分数计算公式是()。
A.
MPS=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B.
MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.
MPS=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D.
MPS=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
【单选题】下列各项中不属于常用的内在激励方式有（）
A.
工作内容丰富化
B.
增加员工决策机会
C.
扩大工作自由度
D.
奖金
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是（ ）。
A.
激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性
B.
激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3］×工作自主性×反馈度
C.
激励度=［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性
D.
激励度=［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／3］×反馈性
【多选题】以下属于内在激励的是( )
A.
升职
B.
愉悦的成就感
C.
完成工作的使命感
D.
获得荣誉
【单选题】下列属于内在激励因素的是（）
A.
晋升
B.
福利
C.
责任感
D.
表扬
【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
A.
正确
B.
错误
【判断题】内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列各项中不属于常用的内在激励方式有()
A.
工作内容丰富化
B.
增加员工决策机会
C.
扩大工作自由度
D.
奖金