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【多选题】

履历性简历的不足是:

A.
平铺直叙招聘人员无法抓往重点
B.
太多的经历会让暴露更多缺点
C.
缺乏目标针对性
D.
没有充分的胜任论证
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题目标签:履历
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】应用履历分析方法的第一步是:()

A.
设定分析指标的权重
B.
设定分析指标评价标准
C.
筛选简历
D.
找到有效预测应聘者绩效的指标

【多选题】履历分析问卷编制原则包括()

A.
公平性
B.
客观性
C.
目的性
D.
因果性
E.
过程性

【多选题】设备履历簿包含那些主要内容:()。

A.
产品说明书和合格证
B.
设备原理图、电气图、结构图、设备基础图等图纸资料
C.
设备安装试运行验收交接单
D.
设备改造、改进的方案、图纸资料