下载APP
【单选题】
公共红线内容:资质类考试作弊,包括铁路驾驶证、( )、技术技能职称等考试徇私舞弊行为。(适用管理人员和作业人员)
A.
岗位合格证
B.
适应性培训
C.
阶段性培训
D.
操作证
举报
题目标签:
管理人
徇私舞弊
舞弊行为
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
【多选题】某供应商在一次政府采购中没有能够中标,便认为此次采购招标中存在舞弊行为,并且损害了自己的合法权益。那么,该供应商应当如何保护自己的合法权益( )
A.
可以向采购人提出质疑
B.
采购人委托采购代理机构采购的,供应商可以向采购代理机构提出质疑
C.
供应商对采购人的答复不满可以向政府监管部门投诉
D.
供应商对采购监管部门投诉处理不服,可以依法申请复议或者提起行政诉讼
查看完整题目与答案
【判断题】良好的内部控制可以完全杜绝串通舞弊行为。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】申请人在从业资格考试中有舞弊行为的,取消( )考试资格,考试成绩无效。
A.
当次
B.
当月
C.
当年
D.
永久
查看完整题目与答案
【单选题】申请道路货物运输驾驶员从业资格考试的人员在从业资格考试中有舞弊行为的,将被取消当次考试成绩。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【判断题】申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的,取消考试资格,已经通过考试的其他科目成绩无效。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】中华剧院的出纳员在剧院专设的售票室负责售票、收款工作,每日各场次所出售的戏票、电影票均事先连续编号。顾客一手交钱,出纳员一手交票。顾客买票后须将入场券交给守门员才能进入剧院,守门员将入场券撕为两半,正券交还顾客,副券则投入加锁的票箱中。要求:(1)本例中在现金收入方面采取了哪些内部控制措施?(2)假设售票员与守门员串通窃取现金收入,他们可能会怎么做?(3)对串通舞弊行为,采取何种措施可以揭发?(4...
查看完整题目与答案
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
查看完整题目与答案