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【判断题】

岗位能力分析是岗位环境微观分析其中的一项。(√)

A.

正确

B.

错误

题目标签：能力分析微观分析

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参考答案：

参考解析：

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举一反三

【多选题】《检测和校准实验室能力认可准则》规定了实验室的( )通用要求。

A.

规模

B.

能力

C.

公正性

D.

一致运作

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【多选题】服务企业选址的微观分析主要包括()。

A.

商圈分析

B.

建筑物分析

C.

投资收益预测

D.

税收分析

E.

形象分析

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【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是

A.

经验基准的形成具有理论支撑

B.

经验基准的标准在所有行业中均适用

C.

经验基准的标准只是在某一时间段内成立

D.

经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动

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【多选题】为保证财务分析质量，财务分析信息应满足以下要求（）

A.

财务信息的相关性

B.

财务信息的系统性

C.

财务信息的准确性

D.

财务信息的完整性

E.

财务信息的及时性

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【简答题】代维公司资质是指代维公司的总体运维能力，包括（）、（）、（）等方面需满足要求。

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【简答题】汽车制动时，若转向车轮抱死，则失去转向能力，尤其是附着状态不好的路面上更是如此，试分析汽车不能转向的原因。

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【单选题】金属材料受外力作用产生变形而不破坏的能力称为（）.

A.

弹性

B.

塑性

C.

韧性

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【单选题】据统计，目前在发达国家20到60岁有工作能力的成年人当中（）是导致失明的第一原因

A.

糖尿病视网膜病变

B.

原发性青光眼

C.

孔源性视网膜脱离

D.

眼外伤

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【单选题】什么与道路、桥梁以及场地的承载能力有密切关系：（）。

A.

整备质量

B.

装载质量

C.

总质量

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【多选题】岗位环境微观分析包括：()

A.

岗位基本描述

B.

岗位能力要求

C.

岗位待遇及晋升

D.

个人与岗位的差距

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