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【单选题】
入境旅游团队在饭店时,一般应由( )来分配他们的住房。
A.
地陪
B.
全陪
C.
领队
D.
饭店前台服务员
题目标签:
分配
团队
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相关题库:
[导游资格证]导游业务题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】团队工作方式的常见形式。.
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【单选题】创业团队是由少数( )创业者组建而成的团队。
A.
目标互补
B.
共同目标
C.
职权互补
D.
责任互补
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【单选题】溶剂分配法的原理是()
A.
根据物质在两相溶剂中分配系数不同
B.
根据物质的熔点不同
C.
根据物质的沸点不同
D.
根据物质的类型不同
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【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的,他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
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【简答题】公开发行A股的甲股份有限公司(以下简称甲公司)系ABC会计师事务所的审计客户。A和B注册会计师负责对甲公司2012年度财务报表进行审计,并确定财务报表整体重要性水平为120万元。甲公司2012年度财务报告于2013年3月25日获董事会批准,并于同日报送证券交易所。其他相关资料如下: 资料一:甲公司未经审计的2012年度财务报表部分项目的年末余额或年度发生额如下: 项目 ...
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【多选题】商业计划与团队的适配度主要关注:
A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
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【判断题】国民收入的储蓄结构与国民收入的分配结构有关
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】年末“本年利润”账户余额应结转到“利润分配——未分配利润”账户,结转后“本年利润”账户无余额。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】收入分配
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【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%,这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
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【简答题】什么是分配率?
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【简答题】【名词解释】信用分配
查看完整题目与答案
【判断题】管理方格理论认为,团队型管理是理想的管理。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】DHCP服务器为客户端分配的IP地址 。
A.
有时间限制
B.
无时间限制
C.
与时间无关
D.
上述均不对
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【简答题】第29届奥运会期间,来自美国和英国的共计6名志愿者被随机地平均分配到跳水、篮球、体三个岗位服务,且跳水岗位至少有一名美国志愿者的概率是35.(Ⅰ)求6名志愿者中来自美国、英国的各几人;(Ⅱ)求篮球岗位恰好美国人、英国人各一人的概率.(Ⅲ)设随机变量X为在体操岗位服务的美国志愿者的个数,求X的分布列及期望.
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【简答题】【名词解释】财力分配
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【多选题】利润分配的原则包括( )。
A.
有利必分原则
B.
无利不分原则
C.
同股同权,同股同利原则
D.
妥善处理积累与分配的关系原则
E.
依法分配原则
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【单选题】若将空气质量达标任务平均分配到各月,截至8月末,全年256天空气质量达标的计划完成情况是( )
A.
完成进度较慢
B.
完成进度正常
C.
完成进度提前
D.
无法判断
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【多选题】好团队都有哪些特征?
A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
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【多选题】直接的劳动收入分配包括( ) 。
A.
私营企业中劳动者的工资收入
B.
农民在家庭联产承包责任制下的劳动收入
C.
个体经营人员的劳动收人
D.
居民从事第二职业取得的劳动收入
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【单选题】创业团队是由少数( )创业者组建而成的团队。
A.
目标互补
B.
共同目标
C.
职权互补
D.
责任互补
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A.
根据物质在两相溶剂中分配系数不同
B.
根据物质的熔点不同
C.
根据物质的沸点不同
D.
根据物质的类型不同
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【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的,他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
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A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】DHCP服务器为客户端分配的IP地址 。
A.
有时间限制
B.
无时间限制
C.
与时间无关
D.
上述均不对
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【多选题】利润分配的原则包括( )。
A.
有利必分原则
B.
无利不分原则
C.
同股同权,同股同利原则
D.
妥善处理积累与分配的关系原则
E.
依法分配原则
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【单选题】若将空气质量达标任务平均分配到各月,截至8月末,全年256天空气质量达标的计划完成情况是( )
A.
完成进度较慢
B.
完成进度正常
C.
完成进度提前
D.
无法判断
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A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
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A.
私营企业中劳动者的工资收入
B.
农民在家庭联产承包责任制下的劳动收入
C.
个体经营人员的劳动收人
D.
居民从事第二职业取得的劳动收入
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