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【判断题】
正常股利加额外股利政策的优点是具有较大的灵活性,对公司和股东都比较有利。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
灵活性
对公司
正常股利
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
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【单选题】原则性与()是相辅相成的,原则性是指导,灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
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【判断题】低正常股利加额外股利政策可使公司股利分配具有较大的灵活性。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】五指练习的目的是:使五个手指具有灵活性、独立性、均匀性和协调性。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】通常情况下,股票市盈率越高,表示投资者对公司的未来越看好。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】国有独资公司由董事会对公司重大问题作出最终决定。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】有关低正常股利加额外股利政策的叙述,错误的是()。
A.
企业每年向股东支付固定的、数额较低的股利
B.
在西方很少被企业使用
C.
能实现股利与盈余之间较好的配合
D.
灵活性较大
E.
传递给股票市场的是企业经营稳定的信息
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【单选题】有限责任公司又称有限公司,指依照公司法的有关规定设立的,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有最高人数的限制,不能公开募集股份,不能发行股票,而且股东转让有严格限制。下列单位不是有限责任公司的是( )。
A.
北京电气有限责任公司
B.
北京市证券交易所挂牌上市的100家公司
C.
河北食品贸易有限责任公司
D.
公司倒闭破产后,公司经理的股份全部亏空,但他个人财产不受影响的公司
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【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
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【判断题】财经工作要坚持科学性,不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误
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