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【判断题】

正常股利加额外股利政策的优点是具有较大的灵活性，对公司和股东都比较有利。

A.
正确
B.
错误
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题目标签：灵活性对公司正常股利
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
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【单选题】原则性与（）是相辅相成的，原则性是指导，灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
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【判断题】低正常股利加额外股利政策可使公司股利分配具有较大的灵活性。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】五指练习的目的是：使五个手指具有灵活性、独立性、均匀性和协调性。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】通常情况下，股票市盈率越高，表示投资者对公司的未来越看好。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】国有独资公司由董事会对公司重大问题作出最终决定。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】有关低正常股利加额外股利政策的叙述，错误的是（）。
A.
企业每年向股东支付固定的、数额较低的股利
B.
在西方很少被企业使用
C.
能实现股利与盈余之间较好的配合
D.
灵活性较大
E.
传递给股票市场的是企业经营稳定的信息
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【单选题】有限责任公司又称有限公司，指依照公司法的有关规定设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有最高人数的限制，不能公开募集股份，不能发行股票，而且股东转让有严格限制。下列单位不是有限责任公司的是（ ）。
A.
北京电气有限责任公司
B.
北京市证券交易所挂牌上市的100家公司
C.
河北食品贸易有限责任公司
D.
公司倒闭破产后，公司经理的股份全部亏空，但他个人财产不受影响的公司
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【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
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【判断题】财经工作要坚持科学性，不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误
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