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【多选题】
人力资源管理基本原理主要有系统优化原理、反馈控制原理、弹性冗余原理和( )。
A.
互补增值理论
B.
个体差异原理、
C.
动态适应原理
D.
科学量化原理
E.
科层控制原理
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】当量长度法的基本原理是( )。
A.
将管段的沿程损失转变为局部损失来计算
B.
将管段的局部损失转变为沿程损失来计算
C.
将管段的压力损失转变为局部损失来计算
D.
将管段的压力损失转变为沿程损失来计算
【多选题】下列关于核动力厂容积控制基本原理描述正确的有()。
A.
通过上充和下泄来吸收稳压器不能吸收的一回路容积变化
B.
当一回路水容积增大时，通过下泄将膨胀的水送入容积控制箱
C.
下泄时可能根据需要将水送入硼回收系统
D.
当一回路容积收缩或产生泄漏时，由硼和水补给系统供水
E.
上充时通过上充泵补硼水，稳压器达到程控水位
【单选题】碘量法的基本原理是什么?
A.
碘液 → 重铬酸钾 → 硫代硫酸钠 →维生素C
B.
重铬酸钾 → 硫代硫酸钠 → 碘液 →维生素C
C.
重铬酸钾 → 硫代硫酸钠 →维生素C
D.
重铬酸钾 → 碘液 → 硫代硫酸钠 → 维生素C