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举一反三
【单选题】上司将你自觉加班的努力视为好表现,当面批评你。
A.
衡量努力工作的方式，主要看工作业绩
B.
衡量努力工作的方式，主要看工作时间
C.
衡量努力工作的方式，主要看工作能力
D.
以上都对
【单选题】上司对待下属的正确做法是（）。
A.
任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排
B.
下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚
C.
关心下属的成长，遵守与下属约定的事项
D.
要平等待人，更要特别关照有潜力的下属
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【单选题】上司の方針のそう。
A.
没う
B.
沿う
C.
添う
D.
治う
【判断题】遇到上司接听私人电话时，尽量回避，可以帮上司关上办公室的门。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】有些管理类培训，上司和下属不应该一起听课。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】上司有错时不当面纠正，而是用含蓄隐蔽的方式纠正。
A.
正确
B.
错误
【判断题】机上司机(司炉)和其他操作人员的人工费包含在施工机具使用费中。
A.
正确
B.
错误
【单选题】在为上司选择出差中转时的飞机班次时，尽量选择衔接时间在( )之间的飞机。
A.
1～2 小时
B.
2～4小时
C.
3～5 小时
D.
5 小时以上
【单选题】上司的旅程表是按照（ ）而制定的。
A.
秘书的意见
B.
客户的要求和意见
C.
上司的要求和意见
D.
订票工作的情况
【单选题】以下哪种方式不可用于给上司提意见？
A.
只破不立
B.
说话得体
C.
留台阶
D.
分清场合
【单选题】僕の上司は佐藤さんです。（ ）人はとても厳しいです。
A.
その
B.
この
C.
あの
D.
どの
【判断题】假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。
A.
正确
B.
错误
【单选题】上司将你自觉加班的努力视为好表现,当面批评你。
A.
衡量努力工作的方式，主要看工作业绩
B.
衡量努力工作的方式，主要看工作时间
C.
衡量努力工作的方式，主要看工作能力
D.
以上都对
【单选题】上司对待下属的正确做法是（）。
A.
任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排
B.
下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚
C.
关心下属的成长，遵守与下属约定的事项
D.
要平等待人，更要特别关照有潜力的下属
【单选题】实力がありながら、上司の評価が低い（）出世できない社員もいないわけではない。
A.
ものの
B.
ように
C.
ところで
D.
ばかりに
【多选题】向上司复命要注意( )。
A.
不失真
B.
不吹嘘
C.
不扩大
D.
不邀利
【单选题】班组长的作用有启下带领团队完成任务，承上执行上司指示和（）。
A.
传话通知
B.
平衡协调
C.
遵纪守法