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【单选题】
为了考核评价对象的人际交往能力、逻辑思维能力、应变能力，最好采用评价中心法中的哪一项模拟工具()。
A.
公文处理练习
B.
无领导小组讨论
C.
结构化面试
D.
案例分析
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面属于“辩证思维能力”的是（）。
A.
承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾的能力
B.
善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力
C.
破除迷信、超越陈规的能力
D.
善于运用法治方式治国理政的能力
【多选题】下列有关评价中心的陈述，正确的有()。
A.
无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题
B.
文件筐测验对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量
C.
角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.
管理游戏趣味性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
【多选题】关于评价中心的陈述，正确的是（）。
A.
它的核心手段为书面笔试
B.
该方法应用时耗时较长
C.
它的成本比较低
D.
它是一个对人员进行评价的场所
E.
它具有很高的信度、效度