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【简答题】

间接薪酬是指基本薪酬以外的奖金、津贴、分红、利润分享、股权期权等收入。 ()

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题目标签：分红利润奖金
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
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【单选题】在完全竞争市场上,超额利润存在的条件是
A.
市场价格高于厂商的平均固定成本
B.
市场价格高于厂商的平均可变成本
C.
市场价格等于厂商的平均成本
D.
市场价格高于厂商的平均成本
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【判断题】粘性消费是企业稳定利润的来源。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在下列各项中，属于产品销售利润的计算公式为()。
A.
营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用
B.
Σ[产品销售收入×毛利率]×(1-所得税税率)
C.
Σ[产品销售量×(产品单价-单位销售成本)]
D.
Σ[产品销售量×产品单价]
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【单选题】下列可以作为分红账号的有（ ）
A.
个人储蓄账户
B.
零存整取账户
C.
个人一类结算账户
D.
整存整取账户
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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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【多选题】基金分红的形式有（ ）。
A.
配送
B.
现金分红
C.
转增
D.
红利再投资
E.
配售
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【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】以利润为本
A.
正确
B.
错误
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【简答题】【名词解释】不分红保单(金融)
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