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【判断题】
需求分析式培训活动的首要环节,它决定了培训是否能够瞄准正确地目标。( )
A.
正确
B.
错误
题目标签:
需求分析
分析式
目标
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下不属于性能需求分析的内容的是______。A.数据操作响应时间B.系统吞吐量C.每TPS代价值D.存储需求分析
A.
B.
C.
D.
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【简答题】教师职业道德修养的最低目标是_____目标。
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【简答题】简述财务审计具体目标有哪些,请举一例说明具体目标是如何实现的。
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【单选题】制定电子政务发展目标的基本依据是什么?()
A.
组织保证
B.
需求分析
C.
总体设计
D.
评估标准
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【多选题】扫黑除恶专项斗争的主要目标是通过3年不懈努力实现()。
A.
黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制,扫黑除恶能力水平得到明显提升
B.
涉黑涉恶治安乱点和重点行业、重点领域管理整治明显提升
C.
黑恶势力“保护伞”得以铲除,基层组织建设和社会治理能力明显提升
D.
人民群众安全感、满意度明显提升
E.
涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全
F.
扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平明显提升
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【多选题】需求分析的任务包括哪些()?
A.
完整性约束
B.
了解原系统工作概况
C.
明确用户的各种需求
D.
确定新系统的功能
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【单选题】目标达成的过程是( )。
A.
决定-行为
B.
信念-决定-结果
C.
决定-行为-结果
D.
信念-行为-结果
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【多选题】药学服务的理想目标是
A.
提高患者知情权
B.
提高医生医疗水平
C.
提高药物治疗的安全性、有效性和经济性
D.
改善提高人类生命质理
E.
提高人们生活水平
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【单选题】下面不属于需求分析阶段工作的是()。
A.
可行性研究
B.
需求获取
C.
需求分析
D.
撰写软件需求规格说明书
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【单选题】餐饮企业人力资源培训需求分析方法中,需设计培训需求调查表的方法是()。
A.
观察法
B.
问卷法
C.
面谈法
D.
文件资料法
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