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【单选题】

初步面试是（ ）主持。

A.
人力部的招聘人员
B.
人力部的经理
C.
用人部门的主管
D.
用人部门的经理
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【判断题】针对组织或部门的固定资产购置、改造、更新、新建等投资活动，在可行性分析的基础上编制的预算是经营预算。说明：
A.
正确
B.
错误
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【判断题】个人判断决策法是指领导一个人的判断。说明：
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在建立管理信息系统的过程中应当注意到，基层管理者对信息的需求主要集中在面向未来的信息。说明：
A.
正确
B.
错误
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【判断题】管理者在人事管理方面的控制工作，就其本质而言.主要集中于对组织或部门内的人力资源管理上。说明：
A.
正确
B.
错误
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【判断题】实行程序控制，应该程序越多越好。说明：
A.
正确
B.
错误
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【单选题】S不包括（ ）。
A.
整理
B.
素养
C.
安全
D.
清扫
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【单选题】根据（ ）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心极限。
A.
要素有用原理
B.
能位对应原理
C.
互补增值原理
D.
弹性冗余原理
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【多选题】问卷的基本结构有（）
A.
扉页
B.
封面信
C.
指导语
D.
问题和答案
E.
结束语
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【单选题】人体的舒适温度是（ ）。
A.
冬季722夏季1824
B.
冬季1022夏季1824
C.
四季23
D.
冬季1022夏季1826
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【多选题】下列变量中属于自变量的是 f )
A.
对事物的看法
B.
对问题的态度
C.
身高
D.
年龄
E.
工作表现
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