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【判断题】
没有双腿的退伍军人是人力资源。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
退伍军人
人力资源
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人原是城市户口的,由原征集地的退伍军人安置机构安排工作。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】A.退伍军人的安置费 B.工伤保险 C.国家向受灾地区群众发放财物 D.为孤寡老人开办疗养院
A.
社会救济是指国家通过国民收人的再分配,对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予无偿救助,以保障其最低生活水平的一种保障制度。
B.
下列选项属于社会救济的是()。
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【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源主体特点有()
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
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【简答题】对比退伍军人、婴儿潮一代、X世代、下一世代在罗克奇价值观调查中终极价值观的差异。
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【简答题】人力资源费用的构成
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【单选题】1959年东北松辽盆地发现工业性油流后,几万名石油职工和退伍军人经过3年多艰苦奋斗,建设起我国最大石油基地()。
A.
华北油田
B.
大庆油田(正确答案)
C.
克拉玛依油田
D.
四川油田
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【多选题】人力资源培训的意义包括( )。
A.
增强企业的竞争力
B.
营造一种持续学习的工作环境
C.
鼓励建立一种参与管理的氛围
D.
营造优秀的企业文化
E.
降低员工流失率
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】退伍军人安置机构设在( )。
A.
人民武装部
B.
劳动和社会保障部门
C.
民政部门
D.
人事部门
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【单选题】退伍军人是指( )以后参加中国人民解放军,持有退伍或复员军人证件的人员。
A.
1954年8月1日
B.
1954年11月1日
C.
1949年11月1日
D.
1949年8月1日
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【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【判断题】村干部可从农村知识青年、农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【简答题】简述美国退伍军人保障的类别。
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【判断题】植物人是人力资源
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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【判断题】因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人原是城市户口的,由原征集地的退伍军人安置机构安排工作。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】A.退伍军人的安置费 B.工伤保险 C.国家向受灾地区群众发放财物 D.为孤寡老人开办疗养院
A.
社会救济是指国家通过国民收人的再分配,对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予无偿救助,以保障其最低生活水平的一种保障制度。
B.
下列选项属于社会救济的是()。
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【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源主体特点有()
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
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A.
华北油田
B.
大庆油田(正确答案)
C.
克拉玛依油田
D.
四川油田
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【多选题】人力资源培训的意义包括( )。
A.
增强企业的竞争力
B.
营造一种持续学习的工作环境
C.
鼓励建立一种参与管理的氛围
D.
营造优秀的企业文化
E.
降低员工流失率
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】退伍军人安置机构设在( )。
A.
人民武装部
B.
劳动和社会保障部门
C.
民政部门
D.
人事部门
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【单选题】退伍军人是指( )以后参加中国人民解放军,持有退伍或复员军人证件的人员。
A.
1954年8月1日
B.
1954年11月1日
C.
1949年11月1日
D.
1949年8月1日
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【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【判断题】村干部可从农村知识青年、农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【简答题】简述美国退伍军人保障的类别。
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【判断题】植物人是人力资源
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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