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【简答题】

应付职工薪酬—职工福利费，职工福利最高（ ）%。

题目标签：应付职工薪酬职工福利职工福利费
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参考答案：
参考解析：
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举一反三

【多选题】企业职工福利费，包括以下内容：()
A.
职工供养直系亲属医疗补贴
B.
供暖费补贴
C.
职工防暑降温费
D.
抚恤费
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【多选题】职工福利的基本特征有______。
A.
补充性
B.
普遍性
C.
差别性
D.
集体性
E.
平均性
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【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有
A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利
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【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是（　）。
A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
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【单选题】托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的______。
A.
集体福利设施
B.
个人生活福利性补助
C.
文化福利
D.
娱乐福利
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【多选题】职工福利费是企业用于职工福利方面的耗费应记入( )账户。
A.
生产成本
B.
制造费用
C.
管理费用
D.
应付职工薪酬
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【单选题】下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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【单选题】提供职工福利的义务主体是 （ ）
A.
国家
B.
用人单位
C.
企业工会
D.
劳动者
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【多选题】下列关于职工福利的内容说法正确的是（）
A.
职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利
B.
职工个人福利又称为劳动者的福利待遇
C.
企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支
D.
带薪休假属于职工个人福利范畴
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【简答题】在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。
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