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【判断题】

如果绩效变动幅度较大，即努力工作、能力强的员工和不努力工作、能力差的员工之间绩效差异很大，那么带宽就应该增大，从而是绩效好的员工能够和绩效差的员工之间充分来开差距。()

A.
正确
B.
错误
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题目标签：变动幅度能力幅度较大
参考答案：
参考解析：
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【判断题】β系数等于1的股票变动幅度大于指数的变动幅度。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】汽车制动时，若转向车轮抱死，则失去转向能力，尤其是附着状态不好的路面上更是如此，试分析汽车不能转向的原因。
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【单选题】金属材料受外力作用产生变形而不破坏的能力称为（）.
A.
弹性
B.
塑性
C.
韧性
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【单选题】据统计，目前在发达国家20到60岁有工作能力的成年人当中（）是导致失明的第一原因
A.
糖尿病视网膜病变
B.
原发性青光眼
C.
孔源性视网膜脱离
D.
眼外伤
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【单选题】什么与道路、桥梁以及场地的承载能力有密切关系：（ ）。
A.
整备质量
B.
装载质量
C.
总质量
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【单选题】我国供电条例规定，35kV及以上供电电压，受电端电压变动幅度为额定电压的（）偏差内，仍属合格供电。
A.
±2%?
B.
±5%
C.
±7%
D.
±10%
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【判断题】在连锁遗传中,交换值的变动幅度在0-50%之间,交换值越大,两个连锁基因之间的距离越近,则两个基因的连锁强度越大;交换值越小,两个连锁基因之间 的距离就越大,连锁强度就越小。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某特定项目未来实际收益相对预期收益变动的可能性和变动幅度是
A.
市场风险
B.
项目风险
C.
公司风险
D.
系统风险
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【单选题】《跟单信用证统一惯例》对于“约量”的解释为变动幅度不超过( )
A.
3％
B.
5％
C.
10％
D.
15％
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【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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