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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】解决物的不安全状态的途径可通过（）来进行。
A.
培训提高人的安全意识和安全能力
B.
系统论的方法改善组织的结构
C.
各种有效的安全技术系统保证安全设施的可靠性
D.
建立有效程序和报告制度
【单选题】状态机图的意义是( )。
A.
对实体在其生命周期中的各种状态进行建模，状态是实体在一段时间内保持的一个状态
B.
将系统的需求转化成图形表示，简单直观，还可以转化成程序的伪代码
C.
表示两个或多个对象之间的独立连接，是不同对象不同时期情况的图形化描述
D.
描述对象和对象之间按时间顺序的交互行为