东方公司是一家大型国有控股企业,2018年该公司发生以下情况: (1)5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。 (2)6月,原会计科长调离岗位,与王某办理会计工作交接手续,人事科长监交。 (3)8月,某业务往来单位因业务需要该企业2017年有关会计档案,会计档案管理机构报经企业负责人批准后,将该档案原件借出,并办理了登记手续。 (4)10月,在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。 (5)12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指示会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。 (6)2008年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。 要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。 (2)会计科长办理工作交接手续是否符合规定,为什么? (3)该企业将会计档案借出的做法是否正确,为什么? (4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。 (5)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任? (6)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。