下载APP
【简答题】
《侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
【多选题】关于《湖北省行政执法条例》的适用范围，下列哪些说法是正确的？（）
A.
适用于全国范围内的行政执法活动
B.
适用于行政执法机关从事行政执法活动
C.
适用于行政执法人员从事行政执法活动
D.
适用于湖北省行政区域内的行政执法活动
【多选题】分批法条件下,关于月末完工产品与在产品之间的费用分配的下列表述中正确的有( )
A.
如果是单件生产，在月末计算成本时不存在在完工产品与在产品之间分配费用的问题
B.
如果是小批生产，一定存在在完工产品与在产品之间分配费用的问题
C.
如果是小批生产，一般不存在在完工产品与在产品之间分配费用的问题
D.
如果批内产品跨月陆续完工，需要在完工产品与在产品之间分配费用
【单选题】王某回国携带应申报物品而未向海关申报，海关认定王某的行为构成走私，对其作出没收物品，并罚款1000元人民币的处罚。海关的上述处罚是否正确( )
A.
是错误的，只能实施没收物品的处罚
B.
是错误的，只能实施罚款1000元的处罚
C.
是错误的，只能在没收与罚款中选择一种实施处罚
D.
是正确的，不违反一事不再罚的原则