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【简答题】
[名词解释] 等级测评法
题目标签:
测评法
等级
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相关题库:
中小学生品德发展与道德教育题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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【单选题】VLO的严重度分为几个等级?()
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
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【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是()的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
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【单选题】烤烟残伤规定“≤25%”的等级是()。
A.
X3L
B.
C2L
C.
X2L
D.
B2F
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【单选题】最古老、最基本的人员测评法是()
A.
标准化的纸笔测试;
C、心理测验;
B.
面试;
D、能力测验
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【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
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【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。
A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列
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【单选题】证据等级不包括:
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
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【简答题】什么是模拟测评法?模拟测评法的具体方式包括哪些?
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【单选题】下列哪项不是干部测评法的内容?()
A.
考核内容标准化
B.
考核方法民主
C.
案例分析培训法
D.
考核材料处理与储存电脑化
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