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【简答题】

[名词解释] 等级测评法

题目标签:测评法等级
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。

A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少

【单选题】最古老、最基本的人员测评法是()

A.
标准化的纸笔测试;
C、心理测验;
B.
面试;
D、能力测验

【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )

A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高

【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。

A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列

【单选题】下列哪项不是干部测评法的内容?()

A.
考核内容标准化
B.
考核方法民主
C.
案例分析培训法
D.
考核材料处理与储存电脑化