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【判断题】
据北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)招聘事业部统计,专业的高级管理秘书人才一直处于急需和紧缺的状态。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】甲因憎恨自己所在学校的校长将自己开除,意欲夜晚潜入学校将校长杀死,后来在情急之中误将校长的秘书乙当做校长杀死。关于甲的行为表述错误的是( )。
A.
对象错误
B.
故意杀人未遂
C.
故意杀人既遂
D.
因果关系错误
【单选题】某互联网企业在行业中一直处于领先地位，良好的机制、新颖的商业模式构成了该企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现在()
A.
关系竞争力
B.
资源竞争力
C.
品牌竞争力
D.
能力竞争力
【单选题】患者，男，7岁，确诊急淋白血病已2年半，一直处于持续完全缓解状态，3d前出现头痛，呕吐及视物模糊。体检：脑膜刺激征阳性，拟诊中枢神经系统白血病复发，立即进行哪项检查可确立诊断（ ）。
A.
骨髓穿刺
B.
腰穿查脑脊液
C.
脑电图
D.
头颅CT或MRI
E.
眼底检查
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】男，28岁，车祸后因呼吸困难而行气管切开术，予呼吸机维持通气，术后一直处于昏迷状态，术后第3天伤口颈部大出血，测血压为80/50mmHg。该病人出血的原因最可能为（）
A.
甲状腮下动脉损伤
B.
无名动脉破裂出血
C.
颈总动脉破裂出血
D.
颈前带状肌受导管磨损出血
E.
主动脉弓破裂大出血
【多选题】在会议对外宣传工作中，与新闻媒体沟通时，秘书应该做到（）
A.
将组织的某些秘密泄露给媒体，以求得到他们的支持
B.
以诚相代
C.
快速反应，全面关注媒体的各种报道
D.
平等对待，向所有媒体赠送一套宣传资料和礼品
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
相关题目：
【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来
【多选题】秘书活动的基本职责是（）
A.
辅助决策、
B.
指导决策
C.
公关决策
D.
服务决策
【多选题】甲因憎恨自己所在学校的校长将自己开除,意欲夜晚潜入学校将校长杀死,后来在情急之中误将校长的秘书乙当做校长杀死。关于甲的行为表述错误的是( )。
A.
对象错误
B.
故意杀人未遂
C.
故意杀人既遂
D.
因果关系错误
【判断题】维多利亚的秘密它在20年来的美国内衣行业中一直处于绝对的垄断地位。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
【多选题】人力资源主体特点有（）
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
【单选题】某互联网企业在行业中一直处于领先地位，良好的机制、新颖的商业模式构成了该企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现在()
A.
关系竞争力
B.
资源竞争力
C.
品牌竞争力
D.
能力竞争力
【单选题】患者，男，7岁，确诊急淋白血病已2年半，一直处于持续完全缓解状态，3d前出现头痛，呕吐及视物模糊。体检：脑膜刺激征阳性，拟诊中枢神经系统白血病复发，立即进行哪项检查可确立诊断（ ）。
A.
骨髓穿刺
B.
腰穿查脑脊液
C.
脑电图
D.
头颅CT或MRI
E.
眼底检查
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】男，28岁，车祸后因呼吸困难而行气管切开术，予呼吸机维持通气，术后一直处于昏迷状态，术后第3天伤口颈部大出血，测血压为80/50mmHg。该病人出血的原因最可能为（）
A.
甲状腮下动脉损伤
B.
无名动脉破裂出血
C.
颈总动脉破裂出血
D.
颈前带状肌受导管磨损出血
E.
主动脉弓破裂大出血
【单选题】人力资源的特征不包括？（）。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【多选题】在会议对外宣传工作中，与新闻媒体沟通时，秘书应该做到（）
A.
将组织的某些秘密泄露给媒体，以求得到他们的支持
B.
以诚相代
C.
快速反应，全面关注媒体的各种报道
D.
平等对待，向所有媒体赠送一套宣传资料和礼品
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性