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【多选题】
要素图示法是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。它将某类人员的绩效要素按需要考评程度分档，然后根据少而精的原则进行选取。其纵坐标的含义为（ ）。
A.
绝对需要考评、较为需要考评、需要考评
B.
需要考评程度极高、需要考评程度很高、需要考评程度一般、需要考评程度低、几乎不需要考评
C.
合作精神、协调能力、决策能力、创新能力
D.
工作质量、工作数量、工作时间
E.
人际关系、道德品行、语言能力、学习能力
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
【多选题】为保证财务分析质量，财务分析信息应满足以下要求（）
A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性