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【判断题】

以管理咨询人员的人力资本投人为计算原则，即成本定价法，包括管理咨询人员人力投人报价加差旅费。( )

A.
正确
B.
错误
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题目标签：差旅费人力资本咨询人员
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】某童，经常睡梦中哭醒，醒后恐惧、大汗。心理咨询人员经询问梦境，每次均为狗迫咬恐惧所致。进一步询问其母，该儿在3岁时曾被狗咬。这种咨询的指导思想属于（ ）。【2003年考试真题】
A.
精神分析理论
B.
认知理论
C.
人本主义理论
D.
心理生理理论
E.
行为理论
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【判断题】人力资本关注收益问题,不关注成本。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】[名词解释] 差旅费
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【多选题】管理咨询人员在为中小型企业提供管理咨询服务时，经常会遇到的问题是( )。
A.
“语言”或“沟通”的问题
B.
所谓“管理提升”的误区
C.
与生命周期特定阶段相伴的问题
D.
基础管理问题
E.
咨询服务的提供方式
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【多选题】人力资本的特征包括( )。
A.
人力资本是恒定的
B.
人力资本不会产生损耗
C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
E.
不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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【单选题】人力资本也就是
A.
自然性人力资源
B.
资本性人力资源
C.
生产性人力资源
D.
消费性人力资源
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【单选题】下列不属于咨询人员风险管理策略的是( )。
A.
强化合同履约意识
B.
提高专业技能
C.
提高道德素质
D.
加强自身管理
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【简答题】简述人力资本和货币资本的关系。
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【多选题】对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()
A.
咨询人员的招聘
B.
咨询人员的培训
C.
咨询人员的考评
D.
咨询人员的激励
E.
咨询人员的使用
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【简答题】企业将当日收到的销售收入款项可以直接用来报销差旅费。 （ ）
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