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【多选题】

劳动定员的编制依据有哪些?

A.
上级主管部门下达的职工人数控制指标
B.
计划期的生产任务和各项技术经济指标
C.
编制定员和劳动定额
D.
劳动力的节约,挖潜措施
E.
现有人员状况
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【多选题】公司管辖范围内的计量检定员分为

A.
计量标准检定员
B.
计量工作器具检定员
C.
计量规范检定员
D.
计量设备检定员

【单选题】按劳动效率定员适合于() 的岗位。

A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作

【单选题】超成定员为()之和。

A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率

【多选题】下列可作为施工作业指导书主要编制依据的是()。

A.
国家和铁道部颁布的规范、验收标准和施工指南
B.
经审核合格的施工图设计文件
C.
指导性施工组织设计
D.
合同及相关协议
E.
国家级工法和成熟的施工工艺

【单选题】建设工程施工物资储备计划的编制依据不包括( )。

A.
物资需求计划
B.
物资储备定额
C.
物资储备方式
D.
物资供应市场价格

【多选题】劳动定员的方法有()。

A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
 按劳动效率定员

【多选题】建设工程监理规划的编制依据有( )。

A.
监理大纲
B.
监理实施细则
C.
建设工程监理合同和施工承包合同
D.
业主的正当要求
E.
《中华人民共和国建筑法》