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举一反三
【多选题】药剂人员在收方时应注意审核下列哪些内容（）
A.
处方前记、正文及后记的相关项目
B.
处方中药品名称、规格、书写是否正确
C.
处方中药品是否需做皮内敏感性试验
D.
用药的剂量、用法、给药途径是否合适
E.
是否有配伍禁忌及相互作用
【多选题】导游人员要带领旅游团用好第一餐，应该做到( )。
A.
旅游者到餐厅用第一餐时，导游员应主动引领
B.
要将领队介绍给餐厅经理或主管服务员，告知旅游团的特殊要求
C.
为了拉近与游客的距离，可以引导游客对用餐场所挑毛病
D.
导游员要向在旅游者进入房间前向其介绍饭店内的就餐形式、地点、时间及餐饮的有关规定
【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
【单选题】《关于加强国家移民管理队伍正规化建设的意见》要求，要强化比武竞赛，广泛开展多形式、多层次的比武竞赛，评选（）、业务标兵，激发训练热情。
A.
岗位能手
B.
教学能手
C.
训练标兵
D.
标兵单位
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【多选题】药剂人员在收方时应注意审核下列哪些内容（）
A.
处方前记、正文及后记的相关项目
B.
处方中药品名称、规格、书写是否正确
C.
处方中药品是否需做皮内敏感性试验
D.
用药的剂量、用法、给药途径是否合适
E.
是否有配伍禁忌及相互作用
【单选题】绩效评核一年评核
A.
一次
B.
两次
C.
三次
D.
四次
【多选题】对服务好的项目树立标兵，每季度结束后对服务质量比较好前三名的给予奖励，奖金分别为（）
A.
1000
B.
800
C.
600
D.
500
【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
【单选题】机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。
A.
资格条件培训
B.
更新知识培训
C.
初任培训
D.
岗前培训
【单选题】各种车辆、机械的驾驶员和操作手，多年安全无事故，并被（）（相当等级的部队）以上单位树立为标兵的，可以记三等功。
A.
军
B.
集团军
C.
师
D.
团
【判断题】中药零售企业促销方式最主要的应是人员促销。
A.
正确
B.
错误
【判断题】广东省人民政府授予陈观玉同志“广东省学雷锋标兵”称号,用决定行文。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】带电作业人员必须做到（ ）。
A.
穿好绝缘防护用品
B.
使用普通工具
C.
现场隔离无需监护人
D.
切断电源
【多选题】导游人员要带领旅游团用好第一餐，应该做到( )。
A.
旅游者到餐厅用第一餐时，导游员应主动引领
B.
要将领队介绍给餐厅经理或主管服务员，告知旅游团的特殊要求
C.
为了拉近与游客的距离，可以引导游客对用餐场所挑毛病
D.
导游员要向在旅游者进入房间前向其介绍饭店内的就餐形式、地点、时间及餐饮的有关规定
【多选题】导游人员若同女游客握手,应()。
A.
面带微笑
B.
目光环视
C.
目视对方
D.
先行伸手
E.
等对方伸手
【单选题】在采用项目评定法进行绩效评定时，企业采用的形式应该是（）
A.
项目抽查
B.
问卷调查
C.
账目抽查
D.
项目汇报
【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
【判断题】在发生紧急险情时,从业人员可以自行撤离。（ ）
A.
正确
B.
错误
【单选题】《关于加强国家移民管理队伍正规化建设的意见》要求，要强化比武竞赛，广泛开展多形式、多层次的比武竞赛，评选（）、业务标兵，激发训练热情。
A.
岗位能手
B.
教学能手
C.
训练标兵
D.
标兵单位
【单选题】被评为军(相当等级的部队)以上单位基层建设标兵连队、标兵单位的单位主官，可以( )。
A.
记三等功
B.
记二等功
C.
记一等功
D.
授予荣誉称号
【单选题】采血人员在工作时，应佩戴（）
A.
戒指
B.
手镯
C.
工作牌
D.
手链