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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】欧美公司的经理们在努力实施质量周期、全面质量管理、即时生产或并行工程项目时，他们只是在努力地削减( )。
A.
错误决策的传递
B.
缓冲区域
C.
矛盾的升级
D.
严格的界限