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【判断题】

公平性是标准化成就测验的优越性之一。

A.
正确
B.
错误
题目标签：成就测验标准化公平性
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】联合国标准化组织(ISO)对EDI权威的规范化的定义是：“将商业或行政事务处理(Transaction)按照一个公认的标准，形成结构化的事务处理或（ ）数据格式，从计算机到计算机的电子传输方法”。
A.
报表
B.
报文
C.
文档
D.
报告
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【多选题】关手薪酬公平性的说法,正雊的是()
A.
同一地风的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B.
同一企业屮不同职位所获新酬应与各白的真献成正比
C.
不同企业内相同资历、职位、技能的大所获报酬基本相同
D.
同一企业内相同资坊、职位、技能的人所获报酬应基本同
E.
不同行业、地区或规模的企业中类似职位的报酬应基本相同
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【简答题】成就测验
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【单选题】一般能力测验和成就测验的信度系数都在（ ）。
A.
0．90以上
B.
0．8～0．85
C.
0．7～0．8
D.
0．7以下
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【简答题】国际标准化组织简称ISO、本标准每（）年修订一次。
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【多选题】下列属于期货合约标的物标准化条款的有( )。
A.
数量
B.
质量等级
C.
价格
D.
交割地点
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【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
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【简答题】简述标准化成就测验的特点。
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【多选题】心理测试的标准化包括（　　）。
A.
相同的时间限制
B.
相同的测试环境
C.
测试题目相同或等值
D.
相同的评分方法
E.
相同类型的受测人员
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【单选题】数据加密标准化分技术委员会成立时间（）
A.
1997年8月
B.
1984年8月
C.
1984年7月
D.
1997年7月
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