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【单选题】

一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（）

A.
多对一面试
B.
小组面试
C.
集体面试
D.
压力面试
题目标签：考官应试者
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】正式面试阶段，面试考官()
A.
应密切注意应聘人员的行为和反应
B.
在面试过程中应该保持严肃认真的气氛
C.
要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D.
在面试过程中要将所有观察到信息全部记录下来
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【简答题】面试考官的素质要求是什么？
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【单选题】合格的面试考官不应该有的行为是( )。
A.
尽量创造和谐的氛围
B.
面试过程察言观色
C.
面试前做好充分的准备
D.
认真倾听，适当发表结论性意见
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【单选题】面试的时候对考官的要求不包括()。
A.
问题切入的要自然
B.
问题简明通俗有力
C.
多用假设式的提问
D.
多用开放式的提问
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【单选题】在面试中，考官应( )。
A.
尽量充分地层现自己的看法与观点
B.
营造对立的沟通气氛
C.
尽量使用封闭性的问题
D.
避免表达自己的负性情绪
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【单选题】合格的面试考官不应该有的行为是( )。
A.
尽量创造和谐的氛围
B.
面试过程察言观色
C.
面试前做好充分的准备
D.
认真倾听，适当发表结论性意见
查看完整题目与答案

【单选题】在正式面试阶段，面试考官应该（）
A.
密切注意应聘人员的行为和反应
B.
在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.
要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D.
在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
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【单选题】合格的面试考官不应该有的行为是（）。
A.
尽量创造和谐的氛围
B.
面试过程察言观色
C.
面试前做好充分的准备
D.
认真倾听，适当发表结论性意见
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【多选题】面试考官应该避免的行为有( )
A.
准备充分
B.
自利性偏差
C.
晕轮效应
D.
营造融洽的会谈气氛
E.
雇佣压力
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【单选题】在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
A.
密切注意应聘人员的行为和反应
B.
在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.
要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D.
在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
查看完整题目与答案