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【判断题】
JIT与大量生产方式相比具有许多优越性:能节省约一半的人力资源;可压缩新产品开发周期1/2~1/3
A.
正确
B.
错误
题目标签:
新产品开发
大量生产
人力资源
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来
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【单选题】以中药材为原料,在中医药理论指导下,按经药政部门批准的处方和制法大量生产,有特有名称并标明功能主治、用法用量和规格,可经医生诊治后处方配给,也可由患者直接自行购用的药品,称为()。
A.
药品
B.
中成药
C.
制剂
D.
药物
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【简答题】有一小轴.毛坯为热轧棒料.大量生产的工艺路线为粗车-半精车-淬火-粗磨-精磨.外圆设计尺寸为。已知各工序的加工余量和经济精度.试确定各工序尺寸及偏差、毛坯尺寸和粗车余量.并填入表中。
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【简答题】新产品开发规划包含哪些内容?
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源主体特点有()
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
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【单选题】人力资源职能包括
A.
6个
B.
5个
C.
7个
D.
4个
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【简答题】人力资源费用的构成
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【单选题】以中药材为原料,在中医药理论指导下,按照药政部门批准的处方和制法大量生产,具特有名称并标明功能主治、用法用量和规格的药品
A.
处方
B.
新药
C.
药物
D.
中成药
E.
制剂
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【多选题】人力资源培训的意义包括( )。
A.
增强企业的竞争力
B.
营造一种持续学习的工作环境
C.
鼓励建立一种参与管理的氛围
D.
营造优秀的企业文化
E.
降低员工流失率
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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【单选题】大量生产一般 ( )
A.
重复性小
B.
柔性高
C.
设备利用率高
D.
产品品种少
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【多选题】以下属于大量生产方式的特征的是()。
A.
专用的零件
B.
专用的工装
C.
劳动分工
D.
流水线生产
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【多选题】对于大量生产方式,()是非常必要的。
A.
原材料的充足供应
B.
零部件的充足供应
C.
稳定的产品销售市场
D.
后向一体化
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【判断题】植物人是人力资源
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
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70年代以来
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80年代以来
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药品
B.
中成药
C.
制剂
D.
药物
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【简答题】有一小轴.毛坯为热轧棒料.大量生产的工艺路线为粗车-半精车-淬火-粗磨-精磨.外圆设计尺寸为。已知各工序的加工余量和经济精度.试确定各工序尺寸及偏差、毛坯尺寸和粗车余量.并填入表中。
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A.
正确
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生物性
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自我选择性
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5个
C.
7个
D.
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A.
处方
B.
新药
C.
药物
D.
中成药
E.
制剂
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A.
增强企业的竞争力
B.
营造一种持续学习的工作环境
C.
鼓励建立一种参与管理的氛围
D.
营造优秀的企业文化
E.
降低员工流失率
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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【单选题】大量生产一般 ( )
A.
重复性小
B.
柔性高
C.
设备利用率高
D.
产品品种少
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【多选题】以下属于大量生产方式的特征的是()。
A.
专用的零件
B.
专用的工装
C.
劳动分工
D.
流水线生产
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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A.
原材料的充足供应
B.
零部件的充足供应
C.
稳定的产品销售市场
D.
后向一体化
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【判断题】植物人是人力资源
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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