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【单选题】
在事业部制结构组织结构的设计中,集团总部在加强对事业部的控制时,以下哪种方式不够合理?( )
A.
直接掌握事业部的发展决策权
B.
掌握集团对事业部资金分配
C.
直接兼任事业部经理
D.
掌握其重要的人事关系的安排
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等