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【简答题】

()是行动有效运行的保证,往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来,反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平,是企业文化建设的有效载体。

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参考答案:
参考解析:
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刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】当前企业管理的焦点已经转向

A.
产值(量)
B.
销售额
C.
利润
D.
客户满意

【多选题】贷后管理中,需关注的企业管理状况风险包括()。

A.
企业核心管理人员离职
B.
企业流失一大批财力雄厚的客户
C.
股东间发生重大纠纷且不能在短期内妥善解决
D.
企业的地点发生不利的变化或分支机构分布趋于不合理
E.
客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化

【多选题】文化要化人,推进文化建设首要的是()。

A.
从过去到未来的历史
B.
物质表象与精神内在的整体
C.
植根于内心的修养
D.
智慧的传承
E.
无需提醒的自觉

【单选题】​内部信息沟通是( )

A.
企业与利益相关者之间信息的沟通
B.
企业经营、管理所需的内部信心、外部信息在企业内部的传递与共享
C.
通过正式系统以外的途径进行的沟通
D.
在企业正式结构、层次系统进行的沟通