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【判断题】
人力资源闲置时具有消耗性。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
消耗
人力资源
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】除基础代谢外影响成年人热能消耗的因素主要是 ( )
A.
年龄、性别
B.
体力劳动强度
C.
体重
D.
气候
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【简答题】摩尔盐[xFeSO 4 ·y(NH 4 ) 2 SO 4 ·zH 2 O]是一种重要化工原料。其组成可通过下列实验测定: ①称取1.5680 g样品,准确配成100 mL溶液A。 ②量取25.00 mL溶液A,加入盐酸酸化的BaCl 2 溶液至沉淀完全,过滤、洗涤,干燥至恒重,得到白色固体0.4660 g。 ③再量取25.00 mL溶液A,滴加适量稀硫酸,用0.0200 mol·L -1 KMnO...
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源主体特点有()
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
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【单选题】根据生产技术和施工组织条件,对施工过程中各工序采用测时法、写实记录法、工作日写实法,测出各工序的工时消耗等资料,再对所获得的资料进行科学的分析,制订出人工定额的方法是( )。
A.
比较类推法
B.
统计分析法
C.
技术测定法
D.
经验估计法
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【多选题】列车周转时间是指列车在线路上往返一次所消耗的全部时间,它包括了()
A.
在车辆段的时间
B.
列车在各区间的运行时间
C.
在各中间站的停站时间
D.
在两端折返站的折返时间
E.
在停车场的时间
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【单选题】货物和服务账户中的总产出和中间消耗与()相连结。
A.
生产账户
B.
资本交易账户
C.
国民可支配收入和使用账户
D.
对外经常交易账户
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【简答题】计算题:某电厂一台机组功率为200MW,锅炉燃煤平均发热量达2800KJ/kg,若发电效率取30%,试求:(1)该电厂每昼夜要消耗多少吨煤?(2)每发1KWh的电量要消耗多少千克煤?
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【单选题】电路中一电灯两端的电压为20伏,流经此电灯的电流为2安培,则此电灯消耗的功率为( )
A.
10瓦
B.
30瓦
C.
40瓦
D.
50瓦
E.
60瓦
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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【判断题】数学家拉奥说,一个国家的科学水平可以用它消耗的数学来度量。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】1mol与足量的NaOH溶液充分反应,消耗的NaOH的物质的量为 [ ]
A.
5 mol
B.
4 mol
C.
3mol
D.
2 moI
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】物资消耗定额可以分为
A.
工艺消耗定额和非工艺消耗定额
B.
工艺消耗定额和工艺性辅助材料消耗
C.
主要原材料消耗和工艺性辅助消耗
D.
工艺性辅助消耗和废品消耗
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【判断题】患慢性消耗性疾病,如食欲不正常、呕吐、极度消瘦的生产公猪不需要淘汰。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】使用( )时,应具备较准确的人工、材料、机械台班的消耗定额以及人工、材料和机械台班的使用单价。
A.
匡算估价法
B.
系数估价法
C.
作业估价法
D.
定额估价法
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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【单选题】除基础代谢外影响成年人热能消耗的因素主要是 ( )
A.
年龄、性别
B.
体力劳动强度
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体重
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【简答题】摩尔盐[xFeSO 4 ·y(NH 4 ) 2 SO 4 ·zH 2 O]是一种重要化工原料。其组成可通过下列实验测定: ①称取1.5680 g样品,准确配成100 mL溶液A。 ②量取25.00 mL溶液A,加入盐酸酸化的BaCl 2 溶液至沉淀完全,过滤、洗涤,干燥至恒重,得到白色固体0.4660 g。 ③再量取25.00 mL溶液A,滴加适量稀硫酸,用0.0200 mol·L -1 KMnO...
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源主体特点有()
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
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【单选题】根据生产技术和施工组织条件,对施工过程中各工序采用测时法、写实记录法、工作日写实法,测出各工序的工时消耗等资料,再对所获得的资料进行科学的分析,制订出人工定额的方法是( )。
A.
比较类推法
B.
统计分析法
C.
技术测定法
D.
经验估计法
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【多选题】列车周转时间是指列车在线路上往返一次所消耗的全部时间,它包括了()
A.
在车辆段的时间
B.
列车在各区间的运行时间
C.
在各中间站的停站时间
D.
在两端折返站的折返时间
E.
在停车场的时间
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【单选题】货物和服务账户中的总产出和中间消耗与()相连结。
A.
生产账户
B.
资本交易账户
C.
国民可支配收入和使用账户
D.
对外经常交易账户
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【简答题】计算题:某电厂一台机组功率为200MW,锅炉燃煤平均发热量达2800KJ/kg,若发电效率取30%,试求:(1)该电厂每昼夜要消耗多少吨煤?(2)每发1KWh的电量要消耗多少千克煤?
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【单选题】电路中一电灯两端的电压为20伏,流经此电灯的电流为2安培,则此电灯消耗的功率为( )
A.
10瓦
B.
30瓦
C.
40瓦
D.
50瓦
E.
60瓦
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】1mol与足量的NaOH溶液充分反应,消耗的NaOH的物质的量为 [ ]
A.
5 mol
B.
4 mol
C.
3mol
D.
2 moI
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】物资消耗定额可以分为
A.
工艺消耗定额和非工艺消耗定额
B.
工艺消耗定额和工艺性辅助材料消耗
C.
主要原材料消耗和工艺性辅助消耗
D.
工艺性辅助消耗和废品消耗
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【判断题】患慢性消耗性疾病,如食欲不正常、呕吐、极度消瘦的生产公猪不需要淘汰。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】使用( )时,应具备较准确的人工、材料、机械台班的消耗定额以及人工、材料和机械台班的使用单价。
A.
匡算估价法
B.
系数估价法
C.
作业估价法
D.
定额估价法
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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