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【单选题】
2019年队伍指标达成思路是()
A.
月初抓举绩，季初抓有效，月月净增长，时时盯考核
B.
月末抓举绩，季初抓有效，确保增员率，控制流失率
C.
月末抓举绩，季末抓有效，扩大增员量，提高举绩率
D.
月初抓举绩，季初抓有效，提高主管数，狠抓星级人力
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于本案的办理，下列选项正确的是（）。 A．在对黄某作出附条件不起诉决定、对吴某作出不起诉决定时，必须达成刑事和解 B．检察院对黄某作出附条件不起诉决定、对吴某作出不起诉决定时，可要求他们向赵某赔礼道歉、赔偿损失 C．在附条件不起诉考验期内，检察院可将黄某移交有关机构监督考察 D．检察院对黄某作出附条件不起诉决定，对吴某作出不起诉决定后，均应将相关材料装订成册，予以封存
A.
（四）黄某（17周岁，某汽车修理店职工）与吴某（16周岁，高中学生）在餐馆就餐时因琐事与赵某（16周岁，高中学生）发生争吵，并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后，综合案件情况，拟对黄某作出附条件不起诉决定，对吴某作出不起诉决定。
B.
请回答问题。
【单选题】村民王林与马东因房屋租赁发生纠纷，后经村人民调解委员会调解，双方达成协议；在马东于调解协议达成后3个月内返还王林房屋租金2000元。人民调解委员会就此制作了调解书，并将调解书送给王林与马东。3个月之后，马东未按该调解书履行义务。在此种情况下，马东可以怎么办
A.
可以直接到法院申请强制执行
B.
应当通过村人民调解委员会向人民法院申请强制执行
C.
可以直接到人民法院就马东借款问题提起诉讼
D.
应当由村调解委员会开出借款问题经调解委员会调解的证明方可到人民法院起诉
【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。
A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时，表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时，表示进度延误
D.
当费用绩效指数＜1时，表示节支
E.
当进度绩效指数＞1时，表示进度提前