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【单选题】
年终总结算时，凡离休干部门诊和住院医药费合计没有超过个人帐户的，均按节余金额的多少比例以现金形式全额奖励给离休干部本人？（）
A.
50%
B.
60%
C.
80%
D.
100%
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。 由此可以推出：
A.
所有部门经理年龄都在30岁以上
B.
该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.
报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.
有些30岁以下的年轻员工不是部门经理
【单选题】转移性支出，是经过政府财政之手，将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一部门、集团和个人手中。这是一种( )。
A.
政府内部的资金流动
B.
的经济行为
C.
政府的投资行为
D.
收入再分配的方式
【单选题】擅自编制行政区域界线详图，或者绘制的地图的行政区域界线的画法与行政区域界线详图的画法不一致的，由有关人民政府民政部门_____。( )
A.
责令停止违法行为
B.
没收违法编制的行政区域界线详图和违法所得
C.
责令停止违法行为，并没收违法编制的行政区域界线详图和违法所得
D.
责令停止违法行为，没收违法编制的行政区域界线详图和违法所得，并处一万元以下的罚款
【多选题】2005年，华银农业投资发展有限公司与某市H村委会签定了租地合同，约定将该村生态环境良好、集中连片的1000亩蔬菜地块以500元/亩租用30年；同时，每户村民以相同价格与村委会签合同，把土地租给村委会。该地块原本由每户村民家庭承包，每户1～2亩地分散种植水稻或蔬菜。该公司租用土地后进行大规模的设施农业开发，实行工厂化、集约化生产方式（如表1），产后加工与销售一体化（如表2）。所有农民工接受统一技术...
A.
集约经营
B.
返租倒包
C.
农业产业化
D.
土地股份合作
相关题目：
【单选题】学生在国家核心期刊公开发表学术论文，每篇奖励（）元
A.
200
B.
600
C.
2000
【单选题】某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。 由此可以推出：
A.
所有部门经理年龄都在30岁以上
B.
该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.
报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.
有些30岁以下的年轻员工不是部门经理
【单选题】转移性支出，是经过政府财政之手，将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一部门、集团和个人手中。这是一种( )。
A.
政府内部的资金流动
B.
的经济行为
C.
政府的投资行为
D.
收入再分配的方式
【单选题】某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的()。
A.
协调功能
B.
沟通功能
C.
监控功能
D.
激励功能
【单选题】城乡规划主管部门做出建设项目规划许可的依据是( )。
A.
修建性详细规划
B.
控制性详细规划
C.
控制性总体规划
D.
修建性总体规划
【单选题】擅自编制行政区域界线详图，或者绘制的地图的行政区域界线的画法与行政区域界线详图的画法不一致的，由有关人民政府民政部门_____。( )
A.
责令停止违法行为
B.
没收违法编制的行政区域界线详图和违法所得
C.
责令停止违法行为，并没收违法编制的行政区域界线详图和违法所得
D.
责令停止违法行为，没收违法编制的行政区域界线详图和违法所得，并处一万元以下的罚款
【单选题】定期发放工资，定期给予奖励属于( )。
A.
完全强化
B.
间接强化
C.
定率制
D.
连续强化
【单选题】下面哪种政策规避法是税务部门最头疼的方法()
A.
转让定价法
B.
膨胀成本法
C.
价格拆分法
D.
价格替代法
【单选题】自动柜员机负责自动柜员机硬件的技术故障处理，有关程序、设备和通讯等技术方面问题的部门是()。
A.
安全保卫部
B.
科技部
C.
运营管理部
D.
电子银行部
【判断题】应当履行单位结算账户开户初审职责的部门是分行账务中心。
A.
正确
B.
错误
【多选题】红色风险信号发布后，有关部门要立即采取的措施包括（）
A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信
【多选题】对于事业单位奖励分为（）等。
A.
嘉奖
B.
记功
C.
记大功
D.
授予荣誉称号
【单选题】我院()部门负责对危重患者抢救制度实施进行监督
A.
医院办公室
B.
医务部
C.
质量保证部
D.
护理部
【判断题】学校对学生的奖励以精神奖励为主。
A.
正确
B.
错误