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【判断题】
启用新标样时,应及时销毁过期失效的标样。如有特殊情况需保留过期标样,应经实验室管理人员同意,并应在过期标样的显著位置做好“过期失效”标记。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
管理人
实验室
过期失效
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】对实验室能力的评审包括()
A.
该实验室是否具备了必要的物力、人力和信息资源
B.
实验室人员对所从事的检测和(或)校准具有必要的技能和专业技术
C.
以前参加的实验室之间的比对或能力验证的结果
D.
A+B+C
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【单选题】预制数字证书的有效期为(),过期失效。
A.
1年
B.
3年
C.
5年
D.
10年
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【单选题】医学实验室的范畴不包括
A.
公立医疗机构内的医学实验室
B.
私立医院机构内的医学实验室
C.
检验检疫局的实验室
D.
法医检验的实验室
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【单选题】实验室制氯气时,收集氯气的方法是( )。
A.
排水法
B.
向下排空气法
C.
向上排空气法
D.
水吸收法
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】有冲击响应台的是( )实验室。
A.
西安
B.
上海
C.
深圳
D.
成都
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【简答题】实验室常用搅拌器有 和
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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