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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下差错对账结果为“银联有核心无”的是：（）
A.
他代本联机退货交易，收单行和银联成功，客户账入账失败
B.
本代他取现交易，银联与开户行失败，受理行记账成功，营业机构ATM长款
C.
本代他ATM取现交易，受理行手续费收入3元，银联清算手续费0元
D.
ATM转账转出业务，转出行扣客户账成功，银联和转入行记账失败
【单选题】以下哪一项不属于广东农村信用社柜员值班的交易结果？（）
A.
新增柜员值班信息是即时生效的交易，当日值班的柜员可马上到值班网点签到进行操作
B.
远期值班的柜员在值班期限内均可到值班机构签到进行操作
C.
值班柜员在值班机构签到成功则该值班信息视为有效记录，不签到则视为无效记录
D.
柜员调动操作完成后，日终时系统自动同步柜员表，该柜员成功于调动次日可在新机构成功签到
【单选题】以下哪一项不属于广东农村信用社柜员值班的交易结果？（）
A.
新增柜员值班信息是即时生效的交易，当日值班的柜员可马上到值班网点签到进行操作
B.
远期值班的柜员在值班期限内均可到值班机构签到进行操作
C.
值班柜员在值班机构签到成功则该值班信息视为有效记录，不签到则视为无效记录
D.
柜员调动操作完成后，日终时系统自动同步柜员表，该柜员成功于调动次日可在新机构成功签到
【单选题】客户申请ATM转账签约的，信用社应在系统中为其设定单日转账限额，分为行内转账限额和跨行转账限额。签约后，客户转出金额按照签约金额控制，但每日每卡转出金额不得超过人民币（）万元。
A.
5
B.
10
C.
20
D.
50
【多选题】饭店服务质量无缺点管理法的本意是要将缺点和差错减少到最低限度，其含义主要包括( )。
A.
以“零缺陷”为管理目标
B.
以质量控制为管理手段
C.
以标准化为管理方法
D.
每位员工都是主角
E.
充分运用激励因素，挖掘人的内在潜力
相关题目：
【单选题】信用社的低值易耗品采用（）。
A.
五五摊销法
B.
一次转销法
C.
分期摊销法
D.
平均摊销法
【单选题】以下差错对账结果为“银联有核心无”的是：（）
A.
他代本联机退货交易，收单行和银联成功，客户账入账失败
B.
本代他取现交易，银联与开户行失败，受理行记账成功，营业机构ATM长款
C.
本代他ATM取现交易，受理行手续费收入3元，银联清算手续费0元
D.
ATM转账转出业务，转出行扣客户账成功，银联和转入行记账失败
【单选题】会计凭证塑封后，不得随意取出，如因（）等原因需补进凭证或附件，应附说明随整改日凭证塑封整理。差错整改
A.
查询
B.
冻结
C.
复印
D.
整改差错
【单选题】以下哪一项不属于广东农村信用社柜员值班的交易结果？（）
A.
新增柜员值班信息是即时生效的交易，当日值班的柜员可马上到值班网点签到进行操作
B.
远期值班的柜员在值班期限内均可到值班机构签到进行操作
C.
值班柜员在值班机构签到成功则该值班信息视为有效记录，不签到则视为无效记录
D.
柜员调动操作完成后，日终时系统自动同步柜员表，该柜员成功于调动次日可在新机构成功签到
【多选题】个人账户通存往账产生对账差错，可以进行的处理有（）
A.
重发
B.
补记账
C.
退回客户账
D.
申请中心调账
【单选题】以下哪一项不属于广东农村信用社柜员值班的交易结果？（）
A.
新增柜员值班信息是即时生效的交易，当日值班的柜员可马上到值班网点签到进行操作
B.
远期值班的柜员在值班期限内均可到值班机构签到进行操作
C.
值班柜员在值班机构签到成功则该值班信息视为有效记录，不签到则视为无效记录
D.
柜员调动操作完成后，日终时系统自动同步柜员表，该柜员成功于调动次日可在新机构成功签到
【单选题】施工单位在施工过程中发现设计和图纸有差错的，应当（ ）。
A.
按照常规做法来做
B.
按照相关规定来做
C.
及时提出意见和建议
D.
及时向有关部门报告
【单选题】对于汇划差错，可使用（）交易进行冲/补账处理
A.
2676
B.
2612
C.
2613
D.
2614
【多选题】下列属于农村信用社集中采购货物类的是：()
A.
电子设备
B.
自助机具
C.
交通工具
D.
监控设备
【多选题】以下为信用社的基本凭证的有（）。
A.
现金收入凭证
B.
转账借方凭证
C.
特种转账贷方凭证
D.
表外科目收入凭证
【判断题】换班前应清点剩余雷管与炸药，核对无差错后，由安全员签字出消耗。
A.
正确
B.
错误
【多选题】农村信用社准备金存款的缴存范围包括( )。
A.
活期存款
B.
定期存款
C.
活期储蓄存款
D.
委托及代理负债业务
【单选题】下列不属于农村信用社所具备的优势的是（）
A.
网点优势
B.
机制优势
C.
员工优势
D.
客户优势
【多选题】饭店服务质量无缺点管理法的本意是要将缺点和差错减少到最低限度，其含义主要包括( )。
A.
以“零缺陷”为管理目标
B.
以质量控制为管理手段
C.
以标准化为管理方法
D.
每位员工都是主角
E.
充分运用激励因素，挖掘人的内在潜力