下载APP
【多选题】
不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因是( )。
A.
熟练劳动力所占比重
B.
技术经济特点
C.
地理位置
D.
工资率较低
E.
新兴产业
题目标签:
工资差别
部门
之间
举报
如何制作自己的在线小题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。 由此可以推出:
A.
所有部门经理年龄都在30岁以上
B.
该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.
报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.
有些30岁以下的年轻员工不是部门经理
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 工作经验
B.
prefix = span style="font-family / 受教育程度
C.
prefix = span style="font-family / 工作数量
D.
prefix = span style="font-family / 长相
查看完整题目与答案
【单选题】转移性支出,是经过政府财政之手,将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一部门、集团和个人手中。这是一种( )。
A.
政府内部的资金流动
B.
中央政府的经济行为
C.
政府的投资行为
D.
收入再分配的方式
查看完整题目与答案
【单选题】城乡规划主管部门做出建设项目规划许可的依据是( )。
A.
修建性详细规划
B.
控制性详细规划
C.
控制性总体规划
D.
修建性总体规划
查看完整题目与答案
【判断题】保管期满但未结清债权、债务的原始凭证不得销毁,应单独抽出,另行立卷,由档案部门保管到未了事项完结时为止。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】当企业行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采取以下哪些做法具有合理性()。
A.
投诉举报
B.
维护企业利益
C.
说服企业领导以公共利益为重
D.
保持沉默
查看完整题目与答案
【单选题】下面哪种政策规避法是税务部门最头疼的方法()
A.
转让定价法
B.
膨胀成本法
C.
价格拆分法
D.
价格替代法
查看完整题目与答案
【多选题】红色风险信号发布后,有关部门要立即采取的措施包括()
A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信
查看完整题目与答案
【简答题】什么是账户? 账户的基本结构如何?账户中各项金额要素之间的关系是怎样的?
查看完整题目与答案
【多选题】在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。
A.
劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.
从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C.
职业稳定与保障程度引起的工资差别
D.
从业能力的难易程度引起的工资差别
E.
从业者承担的责任程度引起的工资差别
查看完整题目与答案