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【判断题】

客房部与人力资源部等管理部门必须竭尽全力去聘用合适的员工，并给员工提供必要的业务培训，使他们胜任工作。

A.
正确
B.
错误
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题目标签：必要人力资源竭尽全力
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【判断题】班组没必要开展合理化建议活动。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】下列配件中，服务器设备启动不必要的是（）。
A.
磁带机
B.
CPU
C.
内存
D.
硬盘
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【判断题】只有女生才要注意性保护问题,男生没有这个必要。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的特征不包括？（）。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【简答题】______ (看来他似乎已竭尽全力)to deal with the problems we are faced with.
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【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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