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【多选题】

“六必谈”指的是什么？（）

A.
员工岗位变动必谈
B.
遇到重大挫折必谈
C.
受到表彰奖励必谈
D.
受到批评处罚必谈
E.
思想情绪低落必谈
F.
与员工发生纠纷必谈
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】积极开展班组活动，要积极组织开展班组以（）为主要内容的形式多样活动
A.
安全管理
B.
素质拓展
C.
文体娱乐
D.
知识竞赛
E.
安全演讲
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【多选题】创建创新创效型班组，要树立（）理念？
A.
以人为本
B.
全员创效
C.
增收节支
D.
岗位创新
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【多选题】创新创效型班组的主要内容有（ ）
A.
积极征集合理化建议
B.
夯实党建工作
C.
加强班组创新建设
D.
创新班组管理方法
E.
建立创新管理档案
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【多选题】加强班组创新建设，要鼓励员工针对那些工作，开展“五小”革新创造和技术攻关？（）
A.
管理制度
B.
安全生产
C.
设备维护
D.
降本增效
E.
经营管理
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【多选题】创新管理档案包含那些内容？（）
A.
科技创新成果
B.
管理创新成果
C.
科研创新成果
D.
综合创新成果
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【多选题】班组长的选拔有哪几种形式？（）
A.
公开竞聘
B.
考试选拔
C.
民主推选
D.
考察任命
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【多选题】针对班组长的考评及待遇，各煤业公司要指导各区队建立健全班组长考评体系，要明确那些事项？（）
A.
考评内容
B.
标准
C.
奖惩
D.
待遇
E.
班组长岗位津贴
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【多选题】对班组长的考评结果应当与班组长那些方面挂钩？（）
A.
福利待遇
B.
个人发展
C.
学习培训
D.
劳动报酬
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【多选题】将班组建设考核情况作为区队队长、班组长和员工哪些方面的重要依据？（）
A.
提拔任用
B.
薪酬奖励
C.
推优评先
D.
外出培训和考察
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【多选题】班组建设考核分为哪几级?（）
A.
集团公司对各煤业公司为一级考核
B.
各煤业公司对各区队为二级考核
C.
各区队对各班组为三级考核
D.
各班组对班组员工为四级考核。
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