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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】对于导线拉断力说法正确的是（）。
A.
单一绞线（铝绞线、铝合金绞线、镀钵钢绞线和铝包钢绞线）的额定拉断力应为4.7.4所述的所有单线最小拉断力的总和。
B.
钢或铝包钢芯铝（铝合金）绞线的额定拉断力，应为铝（铝合金）部分的拉断力与对应铝（铝合金）部分在断裂负荷下钢或铝包钢部分伸长时的拉力的总和。
C.
为规范及实用起见，钢或铝包钢部分的拉断力偏安全地规定为：按250mm标距，1%伸长时的应力来确定。
D.
铝合金芯铝绞线的额定拉断力为硬铝线部分拉断力与铝合金线部分的95%拉断力的总和。