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【单选题】

工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是()。

A.
规模效应
B.
替代效应
C.
收入效应
D.
边际效应
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参考解析:
.
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举一反三

【多选题】下列哪些活动不属于生产规划活动?()

A.
确定产品价格
B.
确定产品族的生产率
C.
维护产品技术信息的准确性
D.
维护产品成本

【单选题】下列关于劳动和劳动力的说法正确的是( )

A.
一切劳动都要同时耗费体力和智力
B.
劳动不是人类独有的活动
C.
自然力可以模仿劳动力并成为劳动力
D.
人的一切能力都属于劳动力

【单选题】假设企业劳动力需求有AB两类,A类劳动力需求变动对B类劳动力工资率变动的反应程度称为()

A.
劳动力需求的工资弹性
B.
劳动力需求的供给弹性
C.
劳动力需求的要素替代弹性
D.
劳动力需求的交叉弹性
E.
劳动力需求的交叉弹性

【单选题】劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月二级真题)

A.
劳动力供给增加量
B.
劳动力供给量
C.
劳动力需求增加量
D.
劳动力需求量