logo - 刷刷题
下载APP
【简答题】

行为导向型的主观考评方法不包括

A．选择排列法
B．关键事件法
C．成对比较法
D．强制分布法

题目标签：比较法成对比较法关键事件法
举报
如何制作自己的在线小题库
参考答案：
参考解析：
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】采用标准电能表比较法测定电能表相对误差的0.05级检定装置的输出功率稳定度应不大于（）。
A.
0.01
B.
0.2
C.
0.002
D.
0.001
查看完整题目与答案

【判断题】成对比较法亦称配对比较法、平行比较法、两两比较法,该方法没有选择排列法准确有效。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】关键事件法的缺点是( )
A.
无法为考评者提供客观事实依据
B.
记录和观察费时费力
C.
不能了解下属如何消除不良绩效
D.
不能贯穿考评期始终
查看完整题目与答案

【判断题】成本偏差分析可采用不同的表达方法，常用的只有比较法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】关键事件法的特点是______。
A.
可以全面考察员工平时的工作表现
B.
便于进行员工之间的比较
C.
可以削弱评估者主观偏见的影响
D.
便于对结果进行量化分析
查看完整题目与答案

【单选题】不同年限的价格换算,对于运用比较法估价时进行有关土地使用权年限或不同收益年限的修正是特别有用的。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】应用S曲线比较法时，通过比较实际进度S曲线和计划进度S曲线，可以( )。
A.
表明实际进度是否匀速开展
B.
得到工程项目实际超额或拖欠的任务量
C.
预测偏差对后续工作及工期的影响
D.
表明对工作总时差的利用情况
查看完整题目与答案

【单选题】要素比较法的优点有（）
A.
可以直接把等级转化为货币值，直接确定该职位的报酬水平数值
B.
评价容易
C.
解释容易
D.
员工接受起来容易
查看完整题目与答案

【单选题】关键事件法的特点是（ ）。
A.
可以全面考察员工平时的工作表现
B.
便于进行员工之间的比较
C.
可以削弱评估者主观偏见的影响
D.
便于对结果进行量化分析
查看完整题目与答案

【判断题】测定直接比较法直流仪表装置的稳定度A时，其值应满足在30s内输出量的相对变化小于相对允许误差的0.01％。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案