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【单选题】
使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励，这是建设项目人力资源管理的( )环节。
A.
组织规划
B.
人员作用
C.
团队能力开发
D.
薪酬管理与激励
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据《建设项目环境风险评价与技术导则》，环境风险评价的重点不包括（ ）
A.
环境质量的恶化
B.
事故引起厂（场）外人群的伤害
C.
事故对生态系统影响的预测和防护
D.
导致事故的安全隐患排查及整改方案
【多选题】人力资源培训的意义包括（ ）。
A.
增强企业的竞争力
B.
营造一种持续学习的工作环境
C.
鼓励建立一种参与管理的氛围
D.
营造优秀的企业文化
E.
降低员工流失率
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
【多选题】我国开展建设项目环境影响评价的指导思想是( )。
A.
污染防治与生态保护并重
B.
谁污染、谁治理
C.
节约资源、能源，实行清洁生产
D.
为优化建设方案
E.
污染物达标排放，满足排放总量控制要求
相关题目：
【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来
【单选题】建设项目的( )是环境影响评价的核心。
A.
预测评价
B.
社会评价
C.
污染影响评价
D.
环境评价
【单选题】城乡规划主管部门做出建设项目规划许可的依据是( )。
A.
修建性详细规划
B.
控制性详细规划
C.
控制性总体规划
D.
修建性总体规划
【单选题】根据《建设项目环境风险评价与技术导则》，环境风险评价的重点不包括（ ）
A.
环境质量的恶化
B.
事故引起厂（场）外人群的伤害
C.
事故对生态系统影响的预测和防护
D.
导致事故的安全隐患排查及整改方案
【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是
A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
【多选题】建设项目评价中的总投资是( )之和。
A.
建设投资
B.
建设期利息
C.
流动资金
D.
其他融资费用
E.
临时性营运资金
【多选题】人力资源主体特点有（）
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
【多选题】人力资源培训的意义包括（ ）。
A.
增强企业的竞争力
B.
营造一种持续学习的工作环境
C.
鼓励建立一种参与管理的氛围
D.
营造优秀的企业文化
E.
降低员工流失率
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】人力资源的特征不包括？（）。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【单选题】可行性研究是建设项目（）阶段最重要的工作。
A.
整理
B.
决策
C.
设计
D.
规划
【判断题】植物人是人力资源
A.
正确
B.
错误
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
【多选题】我国开展建设项目环境影响评价的指导思想是( )。
A.
污染防治与生态保护并重
B.
谁污染、谁治理
C.
节约资源、能源，实行清洁生产
D.
为优化建设方案
E.
污染物达标排放，满足排放总量控制要求
【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性