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【简答题】

集团公司要求专职营销人员统一实行（）的绩效考核分配模式。

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题目标签：营销人员分配模式模式
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】一般情况下，决定营销人员分工和负责区域的依据是（）？
A.
市场的属性
B.
市场的地理位置
C.
客户分布
D.
营销人员的数量
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【简答题】（ ）在1974年提出了地区发展、社会策划和杜会行动三种工作模式。
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【判断题】客户沟通是证券公司营销人员在招揽客户过程中的重要环节。（）
A.
正确
B.
错误
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【多选题】城市水灾模式的变化主要表现在()。
A.
水灾损失加重化
B.
洪涝强度严重化
C.
内涝损失加大化
D.
水灾损失多样化
E.
洪水范围扩大化
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【单选题】中国银行业营销人员从业务上分不包括( )。
A.
公司业务经理
B.
资金业务经理
C.
零售业务经理
D.
批发业务经理
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【单选题】通过（）的分配模式，可有效贯彻银行的战略意图和管理思想，使整个银行业务发展和承担的风险总体可控。
A.
随机分配
B.
平均分配
C.
自上而下
D.
自下而上
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【单选题】营销人员在（）阶段之后，可以向客户发放礼品或礼券。
A.
填写申请表
B.
激活卡片
C.
使用卡片
D.
注销卡片
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【判断题】营销人员的仪表，不仅仅是人的外表，还是人的内心世界和心理素质的综合反映。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】中国银行业营销人员从业务上分不包括( )。
A.
公司业务经理
B.
资金业务经理
C.
零售业务经理
D.
批发业务经理
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【单选题】下列转移支付资金分配模式中，( )不考虑地区间财政收入能力的差异，只考虑地区间支出需求差异，主要是一些发展中国家采用。
A.
收支均衡模式
B.
支出均衡模式
C.
财政收入能力均等化模式
D.
有限的财政收入能力一支出需求均衡模式
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