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【多选题】
常用的软件体系结构评估方法是（）
A.
体系结构权衡分析方法（ATAM方法）
B.
软件体系结构分析方法（SAAM方法）
C.
中间设计的积极评审（ARID方法）
D.
服务器分析方法
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
【单选题】以下不属于软件体系结构风险分析方法的是（）
A.
采用体系结构描述语言ADL对体系结构进行建模
B.
通过模拟方法执行复杂性分析
C.
建立用于风险评估的CDG
D.
通过状态图中的算法执行风险评估和分析
相关题目：
【判断题】在OSI参考模型中,传输层是计算机通信体系结构中最关键的一层。
A.
正确
B.
错误
【单选题】362促销效果的评估方法有（ ）种。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
【多选题】广告效果的事中评估方法有（）
A.
市场实验法
B.
区域比较法
C.
回函评估法
D.
追踪研究法
E.
分割测试法
【多选题】行为层面的评估方法主要有（）。
A.
观察法
B.
主管评价
C.
客户评价
D.
同事评价
E.
自我评价
【单选题】下列不属于操作风险的评估方法的是( )。
A.
基本指标法
B.
标准化法
C.
概率法
D.
内部测量法
【多选题】网络性能评估方法有（）。
A.
OMC性能统计
B.
路测
C.
拨灯测试
D.
无线环境测试
【单选题】在三种评估方法中，先进的评估方法是（）。
A.
收益法
B.
成本法
C.
市场法
D.
不一定
【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
【多选题】下列用材林资产评估方法中，属于收益法的是( )。
A.
木材市场倒算法
B.
收获现值法
C.
年金资本化法
D.
重置成本法
E.
市场成交价比较法
【单选题】以下不属于软件体系结构风险分析方法的是（）
A.
采用体系结构描述语言ADL对体系结构进行建模
B.
通过模拟方法执行复杂性分析
C.
建立用于风险评估的CDG
D.
通过状态图中的算法执行风险评估和分析
【多选题】社会政策的评估方法主要有哪些类型?( )
A.
个案评估
B.
小组评估
C.
机构分析
D.
制度分析
E.
比较分析
【单选题】2017036软件体系结构风格
A.
选择A
B.
选择B
C.
选择C
D.
选择D
【单选题】下面哪个不是体系结构的考虑要素？（）
A.
经济性
B.
易见性
C.
稳定性
D.
隔离性
【单选题】以下不是正交软件体系结构优点的是（）。
A.
结构清晰，易于理解
B.
已修改，可维护性强
C.
可移植性强，重用粒度大
D.
很大很复杂