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【单选题】

销售人员的薪酬具体包括基本薪资、奖金(或佣金)、津贴和以下哪个?()

A.
福利
B.
交通费
C.
差旅费
D.
医药费
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题目标签：佣金销售人员奖金
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】销售公司要求销售人员与顾客经常保持联系。一个由61名销售人员组成的随机样本表明:销售人员每周与顾客联系的平均次数为22.4次,样本标准差为5次。则总体均值μ的95%的置信区间为
A.
(19.15, 22.65)
B.
(21.15, 23.65)
C.
(22.15, 24.65)
D.
(22.15, 25.65)
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【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
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【单选题】我国基金交易佣金为成交金额的（ ），不足5元的按5元收取。
A.
0.01%
B.
0.05%
C.
0.25%
D.
0.5%
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【单选题】某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统( )
A.
信度差
B.
效度差
C.
可接受性差
D.
敏感性强
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【简答题】下面是我国某外贸公司出口合同的单价和价格条款,请根据《INCOTERMS2000》予以纠正。 (1)每套340元CIF大连。 (2)每袋490美元FOB纽约。 (3)每公吨1800法郎CFRC马赛。 (4)250美元FOB汉堡减1%折扣。 (5)每只CFR上海175元。 答:(1)CIF后应接目的港名称,而不是我国的港口名。 (2)FOB后应接装运港名称,即我国的港口名,而不是国外的港口名。 (3...
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【简答题】出口货物的成交价格中含有支付给境外的佣金的，如果单独列明，应当扣除。（ ）
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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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【判断题】销售人员的工资计入销售费用，生产工人的工资计入销售成本。行政管理人员的工资计入管理费用。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于销售人员的合规风险的是______。
A.
向他人提供基金未公开的信息
B.
资金清算交收失误引起的风险
C.
对投资者作出盈亏承诺
D.
挪用投资者的交易资金或基金份额
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【判断题】保险经纪人可以使用基本户收取佣金、支付公司日常开支。()
A.
正确
B.
错误
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