在职业生涯规划过程中，最后一个步骤是信息反馈。从这个意义上说，反馈调整就是一个再认识、再发现的过程。这就要求我们时时注意内外环境的变化，不断地审视自我、（ ）、修正策略和目标，这个过程就是反馈，它可以确保个人生涯规划的有效性。