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【多选题】
薪酬设计的目标有（ ）
A.
获得最佳的人力资源
B.
控制人力的短期成本和长期成本，使企业均衡发展
C.
获得劳资关系的和谐
D.
获得员工的满意
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题目标签：
设计
薪酬设计
目标
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】教师职业道德修养的最低目标是_____目标。
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【多选题】下列影响薪酬设计的内部因素包括()。
A.
组织支付能力
B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
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【单选题】制定电子政务发展目标的基本依据是什么？（）
A.
组织保证
B.
需求分析
C.
总体设计
D.
评估标准
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【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
高薪原则
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【单选题】目标达成的过程是（ ）。
A.
决定-行为
B.
信念-决定-结果
C.
决定-行为-结果
D.
信念-行为-结果
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【判断题】影响薪酬设计因素是外在和内在因素
A.
正确
B.
错误
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【简答题】青蛙设计的主要内容
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【单选题】基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有
A.
员工能力分析
B.
职位薪酬因素评价
C.
员工绩效评估
D.
薪酬市场调研
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【多选题】药学服务的理想目标是
A.
提高患者知情权
B.
提高医生医疗水平
C.
提高药物治疗的安全性、有效性和经济性
D.
改善提高人类生命质理
E.
提高人们生活水平
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