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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】新的技术带来了新的需求，造成岗位的 。最早使用人工智能的森马集团，用人和机器的分工来应对增长的流量，人工客服的团队并没有缩减。与其说是人工智能取代机器，不如说在未来很长时间里，我们可能要进入一种人机 的状态。依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A.
轮转 兼容
B.
流动 融合
C.
调配 同步
D.
变动 协同